Ihre Aufgaben

  • Erstellung der betrieblichen Ausbildungspläne für unsere Auszubildenden
  • Betreuung der und Ansprechpartner für die Auszubildenden der Berufe Fach-kraft für Lebensmitteltechnik, Fachkraft für Lagerlogistik und Mechatroniker
  • Pflege und Bearbeitung des Zeitwirtschaftssystems für die Auszubildenden
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und -einsatzplanung
  • Kontaktpflege zu den Berufsschulen
  • Unterstützung beim Recruiting der Auszubildenden; auch auf Messen
  • Unterstützung bei der Koordination von Schulungen und innerbetrieblichem Unterricht für die Auszubildenden 
  • Fachliche Ausbildung und Schulung der Auszubildenden als Fachkräfte für Lebensmitteltechnik
  • Organisation von Veranstaltungen für alle Auszubildenden
  • Vorbereitung und Durchführung von Inhouse-IHK-Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Mitarbeit in IHK-Ausbildungsgremien inkl. Prüfungsausschüssen
     

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lebensmitteltechnik, z.B. als Fach-kraft für Lebensmitteltechnik oder eine Weiterbildung als Techniker mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnik oder ein technisches Studium, z.B. Getränketechnologie oder Diplom-Braumeister
  • mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
  • Ada-Schein (Ausbildung der Ausbilder) wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Erfahrungen im Durchführen von Schulungen wünschenswert
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Führungsqualitäten, Freude an der aktiven pädagogischen Nachwuchsförderung
  • gute MS-Office Kenntnisse
  • Erfahrungen im 3-Schichtbetrieb von Vorteil
     

Das erwartet Sie bei uns:

Wir bieten neben einem sicheren Arbeitsplatz ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie zum Beispiel:

  • Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Essen
  • Haustrunk (monatliches Kontingent für kostenlose Getränke zum Mitnehmen nach Hause)

Sie sind bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen! Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben.