Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Führen der Personalakten, Zeitwirtschaft, Bescheinigungswesen und Schriftverkehr
  • Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu sämtlichen HR-Themen
  • Ansprechpartner in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Steuerung des Recruiting-Prozesses
  • Mitarbeit bei HR-Projekten der HassiaGruppe
  • Eigenverantwortliche Begleitung von SV- und Lohnsteueraußenprüfungen sowie Durchführung von Jahresabschlüssen
  • Ausbildung von Industriekaufleuten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Bad Vilbel und Markgröningen

Ihr Profil:

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, Personalsachbearbeiter, oder Personalreferent (alle m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen
  • Tiefe Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
  • Sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware (z.B. P&I LOGA) und dem MS-Office Paket
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Behörden und Krankenkassen
  • Erfahrungen in der Optimierung von HR-Prozessen
  • Erfahrungen mit Schichtarbeitsmodellen sind von Vorteil
  • Kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitern aus allen Unternehmensbereichen
  • Selbstständige strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung, Teamfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten 
  • Ausbildereignung nach AEVO
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen nach Bad Vilbel

Das erwartet Sie bei uns:

Wir bieten neben einem sicheren Arbeitsplatz ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie zum Beispiel:

  • Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
  • Tarifliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
  • Haustrunk (Kontingent für kostenlose Getränke zum Mitnehmen nach Hause)

Sie sind bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Einkommensvorstellungen. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben.