Ihre Aufgaben

  • vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung 
  • Pflege der Zeiterfassungsdaten für alle Mitarbeitenden
  • Bewerbermanagement 
  • Erstellung von Arbeitsverträgen 
  • Pflege der Personalakten
  • Erstellung diverser Statistiken
  • Organisation des Betriebliches Eingliederungsmanagements
  • Organisation von Seminaren und Gesundheitsmaßnahmen am Standort
  • Koordination der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
  • Abwicklung des Zeitarbeitsmanagements
     

Ihr Profil:

  • kaufmännischer Berufsabschluss (z.B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement (alle m/w/d)) oder eine Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal 
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Zeitwirtschaft
  • Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
  • sicherer Umgang mit HR-Software z.B. LOGA und dem MS Office-Paket
  • Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten von Vorteil
  • Souveräne Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Strukturierte und gewissenhafte Vorgehensweise sowie Hands-on Mentalität
  • Serviceorientierung sowie ein professionelles Auftreten
     

Das erwartet Sie bei uns:

Wir bieten, neben einem interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Selbstständigkeit, ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z. B.:

 Haustrunk 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Sport- und Gesundheitsangebot

Sind Sie bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben.