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Die Basis unseres Handelns

Für die Weiterentwicklung der HassiaGruppe – als gelebtes Familienunternehmen – ist uns Nachhaltigkeit besonders wichtig. Dies haben wir uns durch verschiedene Zertifizierungen, wie zum Beispiel die Nachhaltigkeitszertifizierung des SGS Institut Fresenius, erfolgreich bestätigen lassen. Nachhaltigkeit betrachten wir dabei als Anspruch, dem alle Bereiche des Unternehmens gerecht werden müssen. Ökonomisches Wachstum und eine kundenorientierte Unternehmungsführung sind uns genauso wichtig wie ökologische und soziale Kriterien. Dabei gehen Zuverlässigkeit und Qualität vor Schnelligkeit.

Treu dem Motto "Hassia handelt – heute für morgen" haben wir den wirtschaftlichen Erfolg mit starken Marken genauso fest im Blick wie die Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Menschen in der Region und die Umwelt.      
Mit unserem Verhaltenskodex haben wir einen verbindlichen Handlungsrahmen für uns und unsere Geschäftspartner geschaffen, der ein ethisch vorbildliches und wertekonformes Handeln aller Beteiligten sicherstellt. So möchten wir der Verantwortung für unsere Belegschaft und unsere Ressourcen gerecht werden und aktiv die Wertschöpfung für die Region steigern.

Ein klarer Blick für die Zukunft

Unsere Vision beschreibt unseren hohen Anspruch an die zukünftigen ökonomischen, ökologischen und sozialen Ziele in der HassiaGruppe.Diese Vision soll von allen am Unternehmensprozess Beteiligten gelebt werden. Gemeinsam streben wir die Marktführerschaft im Bereich hochwertiger Mineralwässern sowie alkoholfreier Erfrischungsgetränke auf Mineralwasserbasis in Deutschland an. Außerdem wollen wir zusammen regionaler Marktführer im Fruchtsaftbereich in Hessen und Baden-Württemberg werden. Als Vorreiter innerhalb der Branche bieten wir unseren Konsumenten ein klimaneutrales Sortiment an. Dabei möchten wir unseren ökologischen Fußabdruck so klein wie möglich halten. Intern verfolgen wir ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund und motiviert bleiben. Zudem übernehmen wir soziale Verantwortung für unsere Belegschaft, indem wir unsere Kolleginnen und Kollegen dabei unterstützen, ihre beruflichen, familiären und persönlichen Pflichten und Ziele in ein harmonisches Verhältnis zu bringen. Als verantwortungsvoller und engagierter Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zudem viele Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.

Wir handeln bewusst

Wir beschäftigen mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 25 verschiedenen Nationen und Kulturkreisen. Gemeinsam bilden wir eine Einheit, die für Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein steht und Herausforderungen mit Engagement, Flexibilität und Dynamik begegnet. Die Werte und Verhaltens-normen, auf die wir uns gemeinsam geeinigt haben, bilden dabei die Haltung, die jeder von uns bei allen Geschäftsprozessen an den Tag zu legen hat. Die tägliche Arbeit bei der HassiaGruppe ist deshalb geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Fairness im Umgang miteinander. Wir begegnen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ebenso wie unseren Kunden und Partnern, mit Ehrlichkeit, Vertrauen und Toleranz. Diese Unternehmenskultur wahren und pflegen wir sowohl im professionellen als auch im persönlichen Bereich.

Als traditionsbewusstem Unternehmen liegen uns Regionalität und Nachhaltigkeit ebenso am Herzen wie die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Regionalität heißt für uns, Gutes für Land und Leute zu tun. Angefangen bei Aufträgen für das hessische und regional angrenzende Handwerk bis hin zur Förderung von sozialen und sportlichen Einrichtungen oder Kulturveranstaltungen, unterstützen wir unsere Region, wo es uns möglich ist.
Durch die Kombination aktiver Beiträge zum Umweltschutz, wie z. B. der Renaturierung der Nidda oder der seit 2008 gemeinsam mit PrimaKlima durchgeführten Baumpflanzungsaktionen (9 Mio. qm = 1.266 Fußballfelder) sowie einer kontinuierlichen, konsequenten Einsparung von Ressourcen, engagieren wir uns in hohem Maße für den nachhaltigen Fortbestand der Umwelt.

Verantwortung

Geleitet von unseren Werten und Visionen, übernehmen wir durch unser heutiges Handeln Verantwortung für die Zukunft und die Entwicklungschancen nachfolgender Generationen. Der schonende Umgang mit der Ressource Wasser, unser ökologisches Engagement sowie die soziale Verantwortung für Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und die Gesellschaft haben bei uns genauso hohe Priorität wie der wirtschaftliche Erfolg. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber fördern und fordern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ziel unserer Personalentwicklung ist es, auch in Zukunft durch faire Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit und attraktive Sozialleistungen im Wettbewerb um die besten Talente vorn zu stehen. Durch regionales Sponsoring ausgewählter Projekte in Kultur, Kunst und Sport sowie soziales Engagement übernehmen wir außerdem aktiv gesellschaftliche Verantwortung für unsere Region.