Ihre Aufgaben

  • Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie für die Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden rund um die Themen Entgeltabrechnung
  • Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung verbunden mit einem starken Interesse an administrativen Tätigkeiten im Personalwesen
  • Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware (idealerweise mit P&I Loga)
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit

Das erwartet Sie bei uns:

Wir bieten ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie zum Beispiel:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Haustrunk (monatliches Kontingent für kostenlose Getränke zum Mitnehmen nach Hause) sowie kostenfreie Getränke vor Ort
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsangebote
  • Betriebseigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Essen

Sind Sie bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben.